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Skills vs prompts : quand transformer un prompt en Skill

Un prompt sert pour la demande du jour. Un Skill sert pour la méthode que vous expliquez encore et encore. Si vous avez déjà collé les mêmes instructions dans trois chats, cette page est pour vous.

Pour
Les personnes qui réutilisent des prompts
Compatible avec
Claude Code, Codex, Cursor
Durée
5 min de lecture

La réponse courte

Laissez ce que vous voulez aujourd’hui dans le prompt : les informations, les fichiers, l’objectif. Déplacez la façon de le faire dans un Skill : étapes, format, exemples, vérifications. Vos prompts raccourcissent et vos résultats cessent de dériver.

Skills et prompts côte à côte

Un prompt vit dans un chat et porte les détails de cette exécution. Un Skill vit dans un dossier et porte la méthode : chaque exécution et chaque collègue part ainsi du même point.

Skill

La méthode

  • Réutilisé d’une exécution et d’un collègue à l’autre
  • Versionné comme n’importe quel dossier
  • Peut contenir scripts, modèles et exemples
  • Ne se charge que lorsqu’il est pertinent
Prompt

Cette exécution

  • Écrit une fois, pour une tâche
  • Vit dans un seul chat
  • Porte vos informations et vos fichiers
  • Disparaît à la fin de la session

Voici à quoi ressemble la répartition pour trois types de résultats courants :

RésultatDans le promptDans le Skill
Présentations« Présentation de lancement pour notre appli de notes, 10 slides »Arc narratif, limite de mots par slide, vérifications finales
Page webVos textes, votre logo et vos tarifsSystème de mise en page, sections, vérifications en largeur mobile
VidéoScript et duréeRythme des scènes, style des sous-titres, paramètres d’export

Le test du copier-coller : est-ce le moment de créer un Skill ?

Tous les prompts ne méritent pas un Skill. Mais si l’un de ces cas vous semble familier, le prompt est devenu une méthode et sa place est dans un dossier.

Faites-en un Skill si…

  • Vous avez collé les mêmes instructions trois fois ou plus.
  • Un collègue vous a demandé « ce fameux prompt ».
  • Les résultats dérivent d’une exécution à l’autre alors que le prompt n’a pas changé.
  • Le prompt ne fonctionne qu’avec un fichier modèle ou un script placé à côté.

Comment transformer un prompt en Skill

  1. 1

    Coupez le prompt en deux. La méthode réutilisable va dans le Skill ; les informations de cette exécution restent dehors.

  2. 2

    Enregistrez la méthode sous SKILL.md dans un dossier portant le même nom que le Skill.

    launch-deck/SKILL.md
    ---
    name: launch-deck
    description: Build a 10-slide product launch deck from a brief.
      Use when asked for a launch or announcement deck.
    ---
    1. Ask for the product, audience, and three proof points.
    2. One idea per slide, at most 25 words each.
    3. Check every number against the brief.
  3. 3

    Déplacez le dossier dans le dossier de Skills de votre agent, puis appelez-le par son nom avec les informations du jour.

    Vous devriez voir : l’agent qui pose les questions de l’étape 1 avant de construire quoi que ce soit.

Inutile de partir d’un fichier vierge : $skill-creator en rédige un brouillon dans Codex, et /create-skill fait de même dans Cursor. La documentation de Claude Code conseille de garder SKILL.md sous 500 lignes et de déplacer les détails dans des fichiers séparés.

Questions fréquentes

Un Skill est-il simplement un prompt enregistré ?

En partie. Il possède aussi une description que l’agent lit pour décider quand le charger, et il peut embarquer des scripts et des fichiers de référence. Dans Claude Code, les fichiers de commandes enregistrés dans .claude/commands/ fonctionnent toujours, et un Skill du même nom prend le relais.

Ai-je encore besoin de prompts si j’utilise des Skills ?

Oui. Le prompt apporte l’objectif et les informations de cette exécution ; le Skill apporte la méthode.

Sources

Ce guide vous a-t-il aidé ?